歯科医師 募集

北上しらゆりデンタルクリニックでは、
「ただ治す」ではなく「納得していただける診療」を大切にしています。

院長は前職で多数のインプラント症例を経験しており、診断から埋入・補綴までトータルに学べます。

当院で、患者様の人生の豊かさを支える“本質的な歯科医療”を一緒に提供しませんか？

こんにちは。北上しらゆりデンタルクリニック院長の境です。
私たちの医院は、岩手県北上市で地域密着型の歯科医療を展開し、患者様との信頼関係を何より大切にしています。ありがたいことに、多くの方に通院いただいており、さらなる成長のために新たな仲間を求めています。しかし、当院では「誰でもいい」「人手が足りればいい」という採用はしていません。

私たちは、医院と共に学び、成長し、未来を作る“チームメンバー”を探しています。

「スタッフ」と「医院」という区切りではなく、スタッフ全員が同じ方向を向き、患者様のために協力し合う。そんな一体感あるチームを目指しています。

スタッフの幸せも大切にしたい！

私は、患者様の幸せだけでなく、一緒に働くスタッフの幸せにも貢献できる医院でありたいと考えています。

● この仕事を通じて、人間的に成長できた
● 働くことで自分の人生が豊かになった
● ここで学んだことは一生の財産になった

そんな感想を、全スタッフに持ってもらえる医院が私の理想です。
当院はまだ発展途上ですが、あなたらしさを活かして活躍できる舞台があります。
そして、一緒に文化やチームの魅力を築いていきたいと思っています。

患者様に寄り添う診療と学びの場

当院では、インプラント・補綴・根管治療・咬合など、幅広い症例に携わることができます。
ただ治療をこなすのではなく、患者様の将来まで見据えた「提案型の診療」を重視しています。
また、CT・マイクロスコープ・口腔内スキャナーなど最新設備が整っており、精密かつ効率的な診療を学べます。
症例検討会・院内勉強会を定期開催し、外部セミナーへの参加費用も医院がサポート。
新卒の方も段階的にスキルを習得できる環境があり、経験者には得意分野を活かした診療を任せます。

一緒に理想の医院を作りませんか？

私は、医院を「単なる職場」ではなく、“一緒に文化を育てる仲間”と考えています。
患者様に「ここに来てよかった」と心から思ってもらえる医院、そして、働くスタッフ自身がやりがいと成長を実感できる医院を目指し、日々努力を続けています。

あなたの経験や想いを活かし、私たちと一緒に“次のステージ”を目指しませんか？

北上しらゆりデンタルクリニックでは、新卒・若手のDrから経験豊富なDrまで、段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。

1．教育カリキュラム＆ステップアップ体制

• 新卒・若手の方には 教育マニュアル と 体系的な研修カリキュラム を用意。行き当たりばったりの教育ではなく、形成・根管治療・補綴の基礎を効率的に習得できます。
• 診療後には院長・先輩Drが図示や症例解説でフィードバックを行い、その日の疑問をその日のうちに解決できる環境です。
• 毎日、午前・午後の終業後に反省会、週1回の症例検討会で治療計画を深く学べます。

2．最新設備でデジタル診療を学べる

• マイクロスコープ・CT・口腔内スキャナーなど最新設備を導入し、デジタル診療にも対応。
• 1人1人の患者様に十分な時間を確保し、精密で質の高い治療を行うスキルを磨けます。

3．経験者の方への優遇

• 経験者の方には、得意分野・希望分野を尊重した担当割り振りを行います。
• インプラント・補綴・全顎治療など、自費症例にもチャレンジできる機会があります。

4．院長・先輩Drからの直接指導

• 院長は 「口腔インプラント学会」「嵌植義歯研究所」所属、100時間セミナー修了者
• 顎咬合学会 認定医、歯内療法学会 認定講習修了者
• 他にも数多くのセミナーに参加し、日々最新知識・技術を学び続けています。
• 治療計画立案からオペサポートまで、直接のフィードバックでスキルを伸ばせるのが当院の強みです。

5．セミナー参加＆開業支援

• 医院指定セミナーは 医院負担で参加可能。自主セミナーも補助制度あり。
• 将来の開業を見据えた経営やマネジメントの視点も学べるようサポートします。

1．笑顔と安心のコミュニケーション

患者様が安心して治療を受けられるよう、明るい挨拶と親しみやすい会話を心がけています。
スタッフ同士も常に声を掛け合い、チーム全体が前向きな雰囲気であふれています。

2．患者様への「わかりやすい説明」

「治療内容」「治療期間」「費用」をシンプルにわかりやすく伝えることを重視しています。
不安を抱えた患者様に寄り添い、納得いただけるまで丁寧に説明する姿勢が当院の特徴です。

3．予防・メンテナンスの重要性

虫歯や歯周病の治療だけでなく、3〜4か月ごとの定期検診を通して「歯を守る」ことを最も大切にしています。歯科衛生士がプロとして口腔ケアやセルフケアのアドバイスを行います。

4．高精度な診療と技術研鑽

CT・口腔内スキャナー・マイクロスコープなど最新の設備を活用し、より精密で安全な治療を提供しています。また、院長やスタッフが常に新しい技術・知識を学び続ける文化があります。

5．チームで作る医院文化

医院は院長ひとりでは成り立ちません。「どうしたら医院がもっと良くなるか」をスタッフ全員で考え、意見を出し合いながら成長することを大切にしています。自分の意見が医院の改善につながる喜びを感じられる環境です。

当院では、未経験の方も大歓迎です。大切なのは 「明るい笑顔」「素直な心」「一生懸命さ」 です。
こんな方に来ていただけると嬉しいです。

• 患者様としっかり向き合い、丁寧な説明・診療をしたい方
• インプラント・補綴・根管治療・咬合など幅広い症例にチャレンジしたい方
• 最新設備（CT・マイクロスコープ・口腔内スキャナー）を活用した精密診療を学びたい方
• 治療の流れや診断を体系的に学び、確実にスキルを身につけたい方
• 開業を見据えて経営やマネジメントも学びたい方
• チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
• 患者様やスタッフとのコミュニケーションを大事にできる方
• 常に学び続け、自己成長したいと考えている方
• 「地域の健康に貢献したい」という想いを持っている方

上記のどれか一つでも当てはまる方は、当院のチームにぴったりです！
やる気と笑顔があれば、経験は問いません。

• 雇用形態：正職員
• 応募資格：歯科医師免許をお持ちの方。新卒・臨床経験の浅い方、経験者ともに応募可能です
• 試用期間：6か月

• 新卒・臨床経験の浅い方：月給 40万円〜
• 既卒（一般診療を一人で担当できる方）：月給 50万円〜
• 歩合給：最低保証額と歩合給を比較し、高い方を支給します（保険診療15％／自費診療23〜25％）。自費診療の歩合率は勤続1年ごとに0.5％加算、25％を上限とします。歩合給が適用される場合の諸手当は歩合給に準じます。
• 試用期間：6か月（期間中は固定給から5万円減額）
• ※ 固定残業代は月13時間分を含みます。
• ※ 月13時間を超える時間外労働は、超過分を別途支給します。
• ※ 記載の総支給額は、皆勤手当15,000円を含む「皆勤時総支給額」です。

• 一般歯科診療
• 歯周治療
• 補綴治療
• 歯内療法
• 外科処置
• 自費診療
• インプラント・矯正等
• 経験や習得状況に応じて、担当する診療内容を調整します。

• 勤務時間：8:30〜13:00／14:20〜18:30（実働8時間）
• 休憩：昼80分に加え、午前20分・午後20分（交代制）
• 休日：日曜・月曜・祝日（祝日の振替診療なし）／年間休日120日以上
• 長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇
• 試用期間：6か月
• 院内研修：毎週火曜 14:20〜15:20（勤務時間に含みます）
• 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
• 交通費：支給（月額上限15,000円）
• 昇給：年1回／賞与：年2回　※実績・医院業績による
• 見学・面談：医院見学・オンライン面談に対応しています